融资论坛

注册

 

发新话题 回复该主题

信达地产股份有限公司关于计提资产减值准备 [复制链接]

1#

本文转自:证券日报

证券代码:证券简称:信达地产编号:临-号

重要提示

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

信达地产股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)于年3月28日召开第十二届董事会第十三次(年度)会议和第十二届监事会第六次(年度)会议,审议通过了《关于公司年度计提资产减值准备的议案》。具体情况公告如下:

一、本次计提资产减值准备的情况概述

根据《企业会计准则》以及公司会计政策、会计估计的相关规定,本着谨慎性原则,公司对截止年12月31日的相关资产出现的减值迹象进行了全面的清查和分析,对可能发生资产减值损失的资产计提资产减值准备。年度计提资产减值损失,.47万元。

二、计提资产减值准备的原因

(一)应收款项坏账准备

本公司对在单项工具层面能以合理成本评估预期信用损失的充分证据的应收账款单独确定其信用损失。当在单项工具层面无法以合理成本评估预期信用损失的充分证据时,本公司参考历史信用损失经验,结合当前状况以及对未来经济状况的判断,依据信用风险特征将应收账款划分为若干组合,在组合基础上计算预期信用损失。

(二)债权投资减值准备

本公司以预期信用损失为基础,对以摊余成本计量的金融资产进行减值处理并确认损失准备。在每个资产负债表日评估其信用风险自初始确认后是否已经显著增加,如果信用风险自初始确认后未显著增加,处于第一阶段,按照相当于未来12个月内预期信用损失的金额计量损失准备,并按照账面余额和实际利率计算利息收入;如果信用风险自初始确认后已显著增加但尚未发生信用减值的,处于第二阶段,按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量损失准备,并按照账面余额和实际利率计算利息收入;如果初始确认后发生信用减值的,处于第三阶段,按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量损失准备,并按照摊余成本和实际利率计算利息收入。对于资产负债表日只具有较低信用风险的金融工具,假设其信用风险自初始确认后未显著增加。

(三)存货跌价准备

存货按照成本与可变现净值孰低计量,对成本高于可变现净值的,计提存货跌价准备,计入当期损益。如果以前计提存货跌价准备的影响因素已经消失,使得存货的可变现净值高于其账面价值,则在原已计提的存货跌价准备金额内,将以前减记的金额予以恢复,转回的金额计入当期损益。可变现净值,是指在日常活动中,存货的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用以及相关税费后的金额。

(四)投资性房地产

本公司于资产负债表日判断单个投资性房产是否存在可能发生减值的迹象,存在减值迹象的,本公司将估计其可收回金额,进行减值测试。

三、各项资产减值准备计提情况

(一)应收账款和其他应收款根据账龄和单项重大等共计提坏账准备.66万元;

(二)债权投资计提信用减值6,.03万元;

(三)存货计提跌价准备,.84万元;

(四)投资性房地产计提减值准备.95万元。

四、本次计提资产减值准备对公司的影响

本次计提资产减值准备,减少公司年度利润总额,.47万元,减少公司年度归属于上市公司股东的净利润,.06万元。

五、董事会关于计提减值准备的说明

公司依照《企业会计准则》及资产实际情况计提资产减值准备,本次计提资产减值依据充分,更能准确反应报告期末公司的资产状况,符合公司及全体股东的长期利益。

六、监事会关于计提减值准备的说明

公司依照《企业会计准则》及资产实际情况计提资产减值准备,依据充分,公允的反应了报告期末公司的资产状况;公司董事会就该事项的决策程序符合相关法律、法规和公司《章程》等规定。监事会同意本次计提资产减值准备。

七、独立董事关于计提减值准备的独立意见

公司独立董事认为,根据中国证券监督管理委员会《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》(证监发[]号)的要求和公司《独立董事制度》的有关规定,基于独立判断的立场,公司依照《企业会计准则》及资产实际情况计提资产减值准备,依据充分,公允的反应了报告期末公司的资产状况,审议程序合法合规,不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东的利益的情形,我们同意本次计提资产减值准备。

特此公告。

信达地产股份有限公司

董事会

二二二年三月三十日

证券代码:证券简称:信达地产编号:临-号

信达地产股份有限公司关于召开

年度业绩暨现金分红说明会的公告

重要提示

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

重要内容提示:

●会议召开时间:年4月22日(星期五)下午16:00-17:00

●会议召开地点:上海证券交易所上证路演中心(网址:

分享 转发
TOP
发新话题 回复该主题